【株式会社バンザン】メガスタの給料未払い続き？破産・やばい点

メガスタは、株式会社バンザンが運営するオンライン家庭教師・個別指導サービスで、1対1のマンツーマン指導とAI活用を特徴とした「オンラインプロ教師」プラットフォームです。

そんな、メガスタで家庭教師の講師をしている方への給料未払いという問題が発生しています。

2021年ごろから報告をされているようですが、現在多くの声が挙がっており、

メガスタから「今週中には振り込む」といった文言を受けたものの、振り込みがないという方もいらっしゃるようです。

今回の記事では、

・給料未払い問題
・破産の報告
・メガスタはやばい？
・損害賠償について

以上のことについてまとめていきたいと思います。

【株式会社バンザン】メガスタの給料未払い続き？
【株式会社バンザン】メガスタが破産報告
1. 自己破産になると給料はどうなる？
【株式会社バンザン】メガスタのやばい点
【株式会社バンザン】メガスタの損害賠償について
まとめ

【株式会社バンザン】メガスタの給料未払い続き？

2026年2月時点では、「一部の講師だけの一時的トラブル」というより、

かなり多くの講師に報酬の遅延・未払いが発生している異常事態と報じられています。

おそらく、登録している全講師が被害を受けていると考えられます。

講師側からの具体的な声

Yahoo!知恵袋には「家庭教師のメガスタで契約講師をしていますが、一月の給料が未だ未払い」「電話も繋がらない」「他にも同様の方はいるか」といった相談が2026年2月9〜10日付で複数投稿されています。

X(旧Twitter)でも「多くの講師への支払いが半月遅れている」「授業は続けてほしいと言われるが、念書を頼んでも断られる」といった投稿があり、複数人規模で遅延している様子がうかがえます。

未払いの時系列

1/29 1/31に支払われるべき給料がシステム障害で振り込めないと連絡
1/30 システム障害の復旧作業が週末にかかる見込みで振り込めないと連絡
1/31 金融機関の休業日だから振込みできないと連絡 2/3 システム復旧は最終段階で2/5-6に支払えると連絡
2/6 本当のことを言うと口座が凍結されていますと連絡。口座には十分な預金があるので一時的なものだと説明。2/13に振り込むと約束。
2/13 現時点で振り込みなし。連絡も一切つながらない

未払いが続いている時の対処法

会社とのやり取り（メール・チャット・振込予定日の案内など）は必ずスクショや保存をして証拠化しておく。
アルバイト・業務委託いずれにしても、未払い賃金や報酬の相談は、最寄りの労働基準監督署や専門窓口（労働相談コーナー等）で受けています。
労基署の資料では、賃金不払いが発生した場合は早めに相談し、場合によっては「未払賃金立替払制度」や、支払督促・少額訴訟・労働審判などの法的手段もあると説明されています。

【株式会社バンザン】メガスタが破産報告

株式会社バンザン（一橋セイシン会・メガスタ）、事業停止。自己破産申立てへ。

塾の倒産が相次ぐ昨今。

これからは冗談じゃなく、ご家庭も講師も「潰れない塾」探しが大事になってくる。 https://t.co/tfnAKqSSuA pic.twitter.com/BIHv9DmIz0
— コバショー【CASTDICE TV】 (@kobasho_cd) February 13, 2026

メガスタがすべての事業を停止することになったと発表がありました。

現在も、自己破産にむけて動いているようで、完全に会社自体がつぶれることになります。

そうなると、給料未払いの問題はさらなる深刻化していきそうですね。

自己破産になると給料はどうなる？

会社の自己破産する場合、未払い給料は「財団債権」として

最優先で支払われる対象となります。

未払い給与の優先順位
- 破産手続き開始前3か月間の給与は、一般債権者より優先となります。
立替払い制度の利用
- 会社に資金がない場合、独立行政法人労働者健康安全機構が8割を立て替える制度
破産開始決定後の給料
- 会社破産（手続き開始）後に発生した給料やボーナスは「新得財産」となり、原則として差し押さえられず、従業員が受け取れます。
解雇と手当
会社が破産すると通常は解雇となり、予告期間がない場合は30日分以上の「解雇予告手当」も未払い賃金と同様に請求可能です。

早急に労働基準監督署や破産管財人に相談し、必要書類（離職票や未払い証明）を確保することが非常に重要です。

【株式会社バンザン】メガスタのやばい点

メガスタについて「やばい」と言われている点は、直近の講師報酬未払い問題に加え、以前から指摘されている対応面・料金面などのネガティブ要素が重なっていることです。

講師への報酬未払い・口座凍結問題

2026年1月末支払い予定だった講師報酬が支払われず、「社内システム障害」と説明されたあと、後日「取引先との貸借トラブルにより銀行口座が凍結されている」と説明が変わったと複数メディアや講師側が指摘しています。
支払い日を明言しないまま遅延が続き、「未払い報酬」「口座凍結」「倒産リスク」などが取り沙汰されており、生活に直結する講師側から強い不信感と怒りが出ている状況です。
この件は「一部の講師の単発トラブル」ではなく、多数の講師から同様の証言が出ているとまとめられており、経営・ガバナンス面で大きな不安材料と見られています。

運営の対応の遅さ・連絡がつきにくい

保護者・講師双方の口コミでは、「運営の対応が遅い」「電話しても繋がらない」「問い合わせの返信がこない」といった不満が、以前から一定数見られます。
講師変更やトラブル対応時に連絡が遅れ、現場（家庭・講師）にしわ寄せがいくケースがあるとされ、「高い料金を払っているのにサポートが弱い」と感じる保護者もいます。

講師の当たり外れ・マッチングの難しさ

「プロ講師を推されたが、子どもとの相性が悪く、コミュニケーションがうまくいかなかった」「合否の確認もしないなど、関わり方が雑に感じた」という体験談が紹介されています。
サービス全体として講師の質を謳っている一方で、個別ケースでは「当たり外れがある」「マッチングがうまくいかなかった」と感じる利用者も一定数います。

【株式会社バンザン】メガスタの損害賠償について

現時点で「メガスタが損害賠償を支払った・請求された」という確定した大規模裁判例などは見つかっていませんが、未払い問題をめぐって講師・保護者双方から法的措置や損害賠償を検討する動き・議論は出ています。

講師側から考えられる損害賠償・請求

多くの家庭教師はバンザンと「業務委託契約」を結んでおり、報酬未払いはまずは「約束した報酬の支払い（債務不履行）」として請求するのが基本になります。
さらに、支払い期日を過ぎている場合は、民法上の「遅延損害金（遅延利息）」を上乗せして請求できると解説されており、未払い額に対して年何％という利率で計算する形になります。
未払いが長期にわたり、生活への影響や精神的苦痛が非常に大きい場合には、未払い報酬＋遅延損害金に加えて、損害賠償（慰謝料等）を求める余地は理論上ありますが、個別の事情・証拠・裁判所の判断によるため、一律に「必ず認められる」とまでは言えません。

保護者・生徒側からの損害賠償の可能性

X上では、「講師への報酬未払を理由に、保護者側から会社との契約解除通知を送るべきではないか」「会社の債務不履行にあたるのではないか」といった法律家のコメントも出ています。
たとえば、授業の中断や講師確保不能などで、契約通りのサービス提供がされなかった場合、授業料の返還や損害賠償（受験直前に授業が止まり、他社サービスに緊急で申し込んだ費用等）を主張できる可能性がありますが、これも契約書の内容や実際に生じた損害次第です。

会社側から講師へ損害賠償をちらつかせるケース

Yahoo!知恵袋には、「『メ〇スタ』という塾のバイトを契約途中で辞めようとしたところ、『契約期間が残っているので損害賠償を払う可能性がある』と言われた」という相談があり、メガスタと思われるケースで会社側が損害賠償をほのめかした事例が紹介されています。
ただし、一般論として、アルバイトや業務委託で契約途中に辞めたからといって高額の損害賠償が直ちに認められるわけではなく、「会社側にどんな具体的損害が発生したか」「それが予見できたか」などが厳しく見られると法律相談サイトでは説明されています。